বৈষম্যের অভিযোগ এনে গুগলের বিরুদ্ধে মামলা করেছেন সাবেক তিন নারী কর্মী। গুগলে পুরুষ কর্মীদের তুলনায় নারী কর্মীদের কম বেতন দেওয়া হয় এবং সেইসাথে পদোন্নতির ক্ষেত্রেও নারীরা বঞ্চিত হয় বলে মামলার বিবরণীতে দাবি করেছেন এই তিন নারী।
গুগল এই ব্যাপারে সম্পূর্ণ অবগত থাকা সত্ত্বেও কোনো ধরনের ব্যবস্থা গ্রহণ করেনি বলেও দাবি তাদের।
লিঙ্গ বৈষম্যের অভিযোগে সাম্প্রতিক সময়ে বেশ চাপের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে বিশ্বের এই শীর্ষ প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানটি। কর্মীদের বেতন ভাতা সংক্রান্ত বিষয়ে যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগও গুগলের বিরুদ্ধে একটি তদন্ত কার্যক্রম পরিচালনা করছে।
মামলার একজন বাদী কেলি এলিস এই মামলার বিষয়ে বিবিসি’কে বলেন, ‘প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোতে চলমান এই বিষয়গুলোকে আর অবহেলা না করে এখনই বন্ধ করতে হবে।’ তার টুইটার অ্যাকাউন্টে প্রকাশ করা একটি টুইটে তিনি আশা প্রকাশ করে বলেছেন, শুধু গুগল নয়, অন্যান্য প্রতিষ্ঠানেও যেন এই ধরনের বৈষম্য বন্ধ করে সবাইকে সমানভাবে গণ্য করা হয় তার জন্য আদালত ব্যবস্থা গ্রহণ করবে।
কেলি এলিস ২০১০ সালে গুগলে যোগ দেন। চার বছরের অভিজ্ঞতা থাকা সত্ত্বেও তাকে একজন ফ্রেশার হিসেবেই নিয়োগ দেয় গুগল। যদিও একই অভিজ্ঞতা সম্পন্ন একজন পুরুষ কর্মী আরও উচ্চ পদে যোগ দিয়েছিলেন। এছাড়া তাকে খুব একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজেও নিয়োগ করা হয়নি বলে জানিয়েছেন এলিস। বৈষম্যের কারণে চার বছরের মাথায় তিনি গুগল ছাড়েন।
