৮ম বেতন স্কেলের ‘অসঙ্গতি ও বৈষম্যের’ বিপরীতে বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতি ফেডারেশন এবং প্রকৃচি-বিসিএস সমন্বয় কমিটির প্রস্তাবনা নিয়ে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে সচিবদের সাথে বৃহস্পতিবার এক বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে।
আলোচনায় সংক্ষুদ্ধ দুটি পক্ষকেই কার্যকর পদক্ষেপ নেয়া হচ্ছে জানিয়ে সন্তোষজনক সমাধানের আশ্বাস দেয়া হয়।
প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় থেকে পাঠানো এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, ‘সৌহার্দপূর্ণ পরিবেশে’ অনুষ্ঠিত বৈঠকটিতে ফেডারেশনের নেতৃবৃন্দের উত্থাপিত প্রস্তাবনাগুলো নিয়ে আলোচনা হয়। এই আলোচনা অব্যাহত থাকবে এবং সমস্যার একটি সন্তোষজনক সমাধান হবে মর্মে আশাবাদ ব্যক্ত করা হয়।’
প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব আবুল কালাম আজাদ, অর্থ মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মাহবুবুর রহমান এবং শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব মোঃ হেলালউদ্দিন এর সাথে বৈঠকে বসেন ফেডারেশনের নেতৃবৃন্দ।
বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতি ফেডারেশন এর সভাপতি অধ্যাপক ফরিদ উদ্দিন আহমেদ এবং সাধারণ সম্পাদক ড. এ এস এম মাকসুদ কামালসহ অন্যান্যরা বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন।
‘সিভিল সার্ভিসের বিভিন্ন ক্যাডার কর্মকর্তাদের যথাসময়ে পদোন্নতির স্থায়ী ব্যবস্থা নিশ্চিত করতে সাংগঠনিক কাঠামো সংস্কারের প্রক্রিয়া চলছে। তাই প্রস্তাবিত কাঠামো অতিসত্ত্বর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে প্রেরণ করতে হবে। ক্যাডারের বাইরের সংস্থা ও দপ্তরের সাংগঠনিক কাঠামোও পর্যায়ক্রমে সংস্কার করা হবে।’
প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে অনুষ্ঠিত প্রকৃচি-বিসিএস সমন্বয় কমিটির সাথে প্রধানমন্ত্রীর মুখ্যসচিব, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব ও অর্থ মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিবের বৈঠকে এসব আলোচনা হয়। বৈঠকে উপজেলা পরিষদ ব্যবস্থাপনার বিষয়েও আলোচনা হয়।
সভায় প্রকৃচি-বিসিএস সমন্বয় কমিটির আহ্বায়ক আ ফ ম বাহাউদ্দিন নাসিম এমপি, সদস্যসচিব মো. ফিরোজ খান, সদস্য অধ্যাপক ডা. মাহমুদ হাসান, অধ্যাপক ডা. ইকবাল আর্সলান, প্রকৌশলী কবির আহমেদ ভূইয়া, প্রকৌশলী মো. আব্দুস সবুর, মো. মোবারক আলী, স. ম. গোলাম কিবরিয়া, অধ্যাপক নাসরীন বেগম, আই কে সেলিম উল্লাহ খোন্দকার, খায়রুল আলম প্রিন্স উপস্থিত ছিলেন।
শিক্ষা ক্যাডারের বিদ্যমান চতুর্থ গ্রেডের পদগুলো তৃতীয় গ্রেডে উন্নীত করা সংক্রান্ত বেতন বৈষম্য দূরকরণ সংক্রান্ত মন্ত্রিসভা কমিটির সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া হবে বলে সভায় জানানো হয়।
৮ম বেতনস্কেলের মাধ্যমে সৃষ্ট সরকারি প্রথম শ্রেণির চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে ক্যাডার-ননক্যাডার বৈষম্য নিরসনে কার্যকর পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে বলে জানানো হয়। এছাড়াও নিজস্ব ক্যাডার ও ফাংশনাল সার্ভিস বহির্ভুত প্রেষণ প্রথা ক্রমান্বয়ে বিলোপ করার বিষয়ে ঐকমত্য হয়।
